Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Üldine personalispetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime üldist personalispetsialisti, kes toetaks meie organisatsiooni personalifunktsioone ja aitaks kaasa positiivse töökeskkonna loomisele. Selles rollis mängid olulist rolli töötajate elutsükli kõigis etappides – alates värbamisest ja sisseelamisest kuni arengu, hindamise ja lahkumiseni. Sa teed tihedat koostööd juhtide ja töötajatega, et tagada personalipoliitikate ja -protsesside sujuv toimimine ning vastavus seadusandlusele.
Sinu ülesandeks on toetada personalistrateegiate elluviimist, hallata töötajate dokumentatsiooni, korraldada koolitusi ja arendustegevusi ning aidata kaasa töötajate rahulolu ja kaasatuse suurendamisele. Samuti osaled tööõiguse ja töötervishoiu küsimustes ning toetad juhtkonda personalialaste otsuste tegemisel. Oled usaldusväärne partner, kes suudab hoida konfidentsiaalsust ja lahendada personaliga seotud probleeme professionaalselt ja tõhusalt.
Edukas kandidaat on organiseeritud, suhtlemisaldis ja omab tugevat arusaama personalitöö parimatest tavadest. Kui sul on kirg inimeste arendamise vastu ja soovid panustada organisatsiooni kasvule läbi tugeva personalifunktsiooni, siis ootame sind meie meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötajate värbamise ja valiku protsesside koordineerimine
- Töötajate sisseelamisprotsessi korraldamine
- Töötajate dokumentatsiooni haldamine ja ajakohastamine
- Koolituste ja arendustegevuste planeerimine ja elluviimine
- Töötajate rahulolu ja kaasatuse jälgimine ja parandamine
- Tööseadusandluse järgimise tagamine
- Juhtide nõustamine personaliküsimustes
- Töötajate hindamisprotsesside toetamine
- Töövaidluste ja probleemide lahendamine
- Organisatsioonikultuuri edendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalitöös
- Tugevad teadmised tööseadusandlusest
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Organiseerimisvõime ja täpsus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Diskreetsus ja konfidentsiaalsuse hoidmine
- Hea arvutikasutusoskus (MS Office, personalitarkvara)
- Eesti ja inglise keele oskus
- Probleemide lahendamise oskus
- Soov panustada organisatsiooni arengusse
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalitöös?
- Kuidas olete varem toetanud töötajate sisseelamist?
- Kuidas tagate tööseadusandluse järgimise?
- Kirjeldage olukorda, kus lahendasite töövaidluse.
- Milliseid personalitarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas motiveerite töötajaid ja suurendate kaasatust?
- Kuidas käsitlete konfidentsiaalset teavet?
- Milline on teie kogemus koolituste korraldamisel?
- Kuidas toetate juhte personaliküsimustes?
- Miks soovite töötada meie organisatsioonis?
